Газета "Вести АГТУ"
Сайт АГТУ Главная Архив О проекте RSS[?]
Спецвыпуск 28-01-2014 (1)
"Абитуриентам"

Актуальные спецвыпуски

Рубрики

Последние выпуски

Как трудоустроиться выпускнику?

Каждого абитуриента волнует вопрос трудоустройства и востребованности как специалиста после окончания вуза. Кто же сейчас наиболее востребован на рынке труда Астрахани?

На первом месте по России (и Астрахань – не исключение) – менеджеры по продажам. Нет никакого секрета, что они востребованы всегда, даже в кризис. Кто же может быть хорошим менеджером по продажам? Это специалист с высшим образованием, коммуникабельный, владеющий основами делового этикета и делового общения и желающий зарабатывать деньги в зависимости от результата своей работы, что, несомненно, зависит от личных качеств выпускника. Менеджеры по продажам нужны в туризме, в отделах продаж на производствах, в строительных компаниях.

На втором месте по востребованности на рынке труда – инженеры и технологи, которые востребованы во всех отраслях промышленности: в нефтегазовой сфере, судостроении, холодильной и транспортной промышленности и т.д.

Третье место в Астраханском регионе по праву занимают специалисты в сфере информационных технологий. Хочется отметить, что в таких городах как Санкт-Петербург и Москва, эти специалисты уверенно занимают второе место по востребованности.

Выпускники института информационных технологий АГТУ достаточно легко трудоустраиваются как в России, так и за рубежом.

На четвёртом месте − специалисты в сфере маркетинга и PR.

Замыкают пятёрку лидеров по востребованности высококвалифицированные рабочие.

По всем этим специальностям в АГТУ ведётся подготовка высококвалифицированных специалистов, спрос на которых на рынке труда постоянно растёт. Многие из них открывают свой бизнес, которым успешно руководят. Помощь студентам и выпускникам в области развития профессиональных качеств является традиционной для нашего университета, имеющего славную 80-летнюю историю.

С целью содействия в трудоустройстве, психологической поддержки и социальной адаптации студентов, выпускников и молодых специалистов в 2001г. в АГТУ был создан первый в регионе Центр содействия трудоустройству выпускников (ЦСТВ).

Центр информирует о местах прохождения практики, вакансиях временной и постоянной занятости для студентов всех курсов и специальностей и направлений АГТУ; организует ярмарки вакансий, дни карьеры, презентации компаний-работодателей; проводит лекции, семинары, мастер-классы, а так же консультации по вопросам трудоустройства, на которых студентов знакомят с технологией поиска работы и способами планирования профессиональной карьеры, составлением эффективного резюме, успешного прохождения собеседования при трудоустройстве и т.д.; проводит профориентационное тестирование с целью выявления склонностей и способностей к различным сферам деятельности, выбора будущей профессии.

Дважды в год ЦСТВ проводит в АГТУ большие мероприятия, связанные с карьерой. Традиционно в мае проходит большая Ярмарка вакансий, где работодатели могут пообщаться со студентами и выпускниками. В сентябре в университете проходит Астраханская кадровая неделя. Руководители компаний, менеджеры по персоналу, руководители кадровых служб различных предприятий встречются в университете на конференциях, круглых столах, чтобы обсудить новые формы сотрудничества с вузом. Так, на круглом столе «Технология выращивания сотрудников», прошедшем в конце сентября 2013 г., компания «О'Кей» поделилась опытом проекта «Руководитель за 250 дней». Уникальность проекта заключается в том, что несколько студентов АГТУ, прошедших конкурсной отбор, через 250 дней интенсивной подготовки должны стать настоящими руководителями. Почти все студенты АГТУ начинают работать ещё во время учёбы. Студенты 1-2-х курсов работают промоутерами, продавцами, агентами, официантами и т.д. Студенты старших курсов зачастую ещё на практике показывают себя хорошими специалистами и получают предложения постоянной работы.

Многие считают, что выпускников без опыта работы, компании неохотно берут на работу. Специалисты ЦСТВ АГТУ уверены, что это не так. Ежедневно в Центр обращаются работодатели с предложением вакансий для выпускников университета. Несколько раз в год Центр трудоустройства выпускников запрашивает официальную информацию у Агентства по занятости населения, чтобы отслеживать статистику трудоустройства и не допустить безработицы среди выпускников вуза. На официальном сайте АГТУ (www.astu.org) в разделе «Трудоустройство» и в официальных группах в соц. сетях «Вконтакте» и на «Facebook» можно найти информацию по свежим вакансиям практически каждый день.

Хочется отметить, что не только университет несёт ответственность за успешную работу выпускника. Очень важно ещё до поступления в вуз выбрать не только востребованную, но и подходящую для будущего специалиста по его личным качествам специальность. Иногда родители, выбирая для сына или дочери будущую специальность, совершенно не учитывают его личностные качества. Но ведь эти качества есть у каждого из нас, и именно они помогают человеку быть успешным в той или иной деятельности. Поэтому желательно до принятия самого важного решения в своей жизни – выбора специальности – обязательно посоветоваться с профконсультантом. Специалисты ЦСТВ АГТУ помогут вам в этом.

В нашем Центре вы можете пройти профтестирование или просто посоветоваться со специалистом, чтобы не оказаться по окончании учёбы ровно на том же самом месте, что и сейчас.


 
Copyright © 2005-2008 "Астраханский государственный технический университет"
Created by Eugeny Shigaev [ester]
Designed by Cherevichenko Alexander [CheRya]